GK_Lallapaloosa

Een reactie toevoegen

Reactie van Ellie van der Meer op 24 Augustus 2009 op 16.49

Reactie van Ellie van der Meer op 13 Augustus 2009 op 9.10

Tip: trots op

Reactie van karen bertrams op 10 Augustus 2009 op 19.10

En dan elke dag zo een paar korte interviews! Met altijd communicatie als insteek. Dank je Ellie.

Reactie van Ellie van der Meer op 10 Augustus 2009 op 13.06

Youngworks|Hannke geeft tip voor interne communicatie

Reactie van Ellie van der Meer op 10 Augustus 2009 op 10.55

Hanratharchitect over interne communicatie

Reactie van Ellie van der Meer op 10 Augustus 2009 op 10.44

Rineke over interne communicatie

Reactie van Rineke Zwanenburg op 9 Juli 2009 op 13.40

Onze workshop in Mariënwaerdt was een heel geanimeerd. Leuke gesprekken, veel ideeën, suggesties en best practices.
Het resultaat staat hieronder, met heel veel dank naar de collega's die aan onze workshop deelnamen.

Conferentie1606

View more documents from rineke.

Reactie van karen bertrams op 8 Juli 2009 op 17.59

"Bakfiets, garnaal en stormparaplu ; over eigenschappen van innovatieve ondernemers | Franken & Stoop "ga ik in dit kader napluizen op het betere synapsen tussen droom & daad

Reactie van Rineke Zwanenburg op 8 Juli 2009 op 17.30

Snuffelen aan een goudklomp

Na een lange periode van stilte op bibliotheek20 is het nu weleens tijd geworden om eens te laten weten hoe wij gevaren zijn. Laat ik beginnen met te zeggen dat het niet eenvoudig was.
We wilden ons richten op slagvaardig handelen: hoe bereik je dat? Hoe doen anderen dat?
Dat bleek een te lastige insteek. Bedrijven die wij benaderden voor bezoeken waren niet bereid om over hun interne organisatie te praten.
Dus zelf maar op onderzoek uitgegaan. Wij ontdekten dat de meest geslaagde projecten (en hiermee bedoelen we ook producten en diensten) de projecten zijn waar weinig mensen bij betrokken zijn. Kleine groepjes, korte lijnen, maar ook: mensen die verantwoordelijkheid nemen.
Het nadeel van die kleine groepjes werd ook snel duidelijk: het ontstaan van eilandjes. Op je eigen eiland weet je bij wie je moet zijn en wie waar mee bezig is, maar hoe het daarbuiten gaat? Dat is in nevelen gehuld. Met het gevaar dat dingen dubbel worden gedaan, of dat men werk doet waar specialisten voor in huis zijn.
Daarnaast merkten we ook dat mensen best wel geïnteresseerd zijn in waar anderen mee bezig zijn, maar niet zo goed weten hoe ze daar achter moeten komen.

Focus in zicht

Deze ontdekking gaf ons het grote inzicht: verleg de focus naar interne communicatie! Goede communicatie is een van de voorwaarden voor succes! Door helder te krijgen waar iedereen mee bezig is en mensen met elkaar in contact te brengen worden drempels lager, benaderen mensen elkaar eerder, wordt samenwerking bevorderd. Komt slagkracht om de hoek kijken.
Ok, dit is misschien iets te simpel gesteld, maar zeker is dat alles begint met communicatie.
Snuffelen we hier aan een goudklompje?

Reactie van Naomi Deegenaars op 10 April 2009 op 10.00

Ha! Ik ben bezig BibliotheekBlad te interesseren in wat we doen binnen het Programma OO. Heb deze week al wat voorstellen gedaan, bijvoorbeeld voor een serie artikelen (of columns), die ontstaan doordat een aantal teams worden gevolgd in hun trektocht of over wat er gebeurt tijdens de werkconferenties. Jullie nog suggesties?

• First
• Vorige
• Volgende
• Last